现场直播：众议院司法委员会：在线平台与市场力量，第6部分:考察亚马逊、苹果、脸书和谷歌的统治地位

美国国税局继近期为重要的客服代表岗位招聘了4,000多人后，现在招聘700多名新员工，来帮助全美各地纳税人协助中心 (TAC) 的纳税人。 “为即将到来的报税季提供更多的服务，是国税局首当其冲的重要职责，” 国税局纳税人体验官兼工资与投资部负责人Ken Corbin表示，“我们正致力于为270多个无需预约的站点派驻充足的员工，从而为纳税人提供其所需的、应享有的帮助。这将是十年来首次为我们无需预约的站点招聘到充足的员工。“ 此次增员是国税局大范围改进工作的努力的一部分，通过8月获批的《通货膨胀削减法案》拨款得以实现，有关实施此具有里程碑意义的10年立法的更多更新，将很快提供给大家。 国税局员工不仅为该机构服务，而且对国家的税务管理来说也是至关重要，该部门征收了全国近96%的收入，用于资助几乎所有的联邦政府项目。我们所做的工作支持着全国最重要的举措，从国土安全到国防，再到社会保障，以及诸如公园和森林、道路和桥梁、图书馆、博物馆、学校等等计划和项目。 针对这700多个职位，其中所需的技术岗位包括在国税局纳税人协助中心办事处提供面对面帮助的个人纳税人咨询专家，以及负责迎接造访纳税人协助中心的纳税人、并确认其需求的初始援助代表。 这些重要职位具有极具竞争力的薪酬和福利，包括在职培训、晋升机会、健康和人寿保险以及联邦退休。 国税局还提供丰富的工作地点选择、11个带薪假期、13个假日和病假，来帮助员工平衡事业和家庭。其它平衡工作与生活的项目还包括灵活的工作时间表、育儿补贴项目、员工援助项目、健康服务和带薪产假/陪产假。 除了面对面的代表和电话专员外，国税局还致力于在整个机构招聘更多员工，不仅是纳税人服务领域，还包括信息技术与执行岗位，所有一切都是以改善国税局的工作为目标。 美国国税局是一个机会均等的雇主，雇用来自不同背景的有才华和敬业的个人。国税局鼓励那些正在寻找新机会或刚刚步入职场的人考虑加入。 所有员工必须是美国公民，通过FBI指纹确认以及税务合规验证。不需要联邦工作经验。申请人已有工作经验可以是在公共部门、私营企业或志愿服务。 国税局鼓励申请人参加即将举行的国税局职业信息会议，以了解更多信息，包括有关职位和要求、如何申请以及从事联邦工作的福利。 在此处注册（英文）参加东部时间11月17日下午1点的招聘信息会议。 要了解有关这些职位的更多信息，请访问USA Jobs（英文）。要了解国税局的其它空缺职位，请访问国税局招聘页面（英文）。此外，请在LinkedIn（英文）和Twitter @RecruitmentIRS（英文）上关注国税局。

美国国税局今天宣布作为持续转型努力的一部分，成功扩展数字扫描。 自 2023 年初以来，国税局已经扫描了超过 120,000 份纸质940表格，这是新的数字录入扫描规划的重要一步，与 2022 年全年相比增长了 20 倍。这项工作将很快扩大到包括扫描表格1040和表格941。扫描工作是多表格、多解决方案扫描规划的一部分，也被称为数字录入。  “在我们努力机构改革的过程中，扫描范围的扩大是国税局的又一个里程碑。” 美国国税局代理局长Doug O’Donnell 表示， “我们预计在不久的将来会扩大对更多纸质申报表的扫描，从而为纳税人、商界以及税务专业人士和国税局节省时间并提高效率。” 国税局致力于机构改革并为纳税人做出改进，数字扫描便是其中一项举措。作为《通货膨胀削减法案》的一部分，国税局已采取措施改善服务，包括雇用 5,000 多名新电话专员、增加纳税人协助中心的人力并开放特别周六时段、扩展文件上传工具和其它功能。 超过35年以来，国税局一直在使用各种技术来扫描税表，但最近又向前迈进了一大步，通过革命性的采购方法利用尖端技术来测试其有效性。这些功能使国税局能够将更多纸质文件数字化，以供下游处理和存储，从而提高效率并改善数据管理结果。 除了与行业合作伙伴签订合同外，国税局还与财政部的财政服务局和密码箱财务代理合作，来扩大这项工作的范围。 国税局目前正在进行的扫描规划包括： “我们在这项工作中取得了重大进展，希望在未来几个月内大幅扩大扫描工作，并朝着完全数字化的未来努力，”企业数字化和案件管理办公室联合主任Harrison Smith表示。 “我们正在建立一个基础，它使我们能够在未来几年帮助纳税人和企业。” 绝大多数税表现在都是通过电子方式提交。但是数以百万计的表格仍然是通过纸质方式提交，这意味着手动处理和转录这些税表的过程非常耗时。通过提供扫描和电子处理纸质税表的能力，国税局将能够缩短提交纸质税表的纳税人的处理时间。  “技术为税务管理提供动力，我们在过去一年完成了重要工作，帮助大家获得所需的帮助并减少纸张的使用，此外还改进了国税局的底层技术基础设施。” […]