在得克萨斯州尤瓦尔迪的罗布小学和纽约州水牛城的Tops Friendly Markets发生可怕的大规模枪击事件后，州长汤姆·沃尔夫Tom Wolf今天呼吁国会和宾夕法尼亚州的国会代表团立即采取行动，通过常识性立法来防止枪支暴力。 沃尔夫州长表示：”我对这些悲剧感到震惊，我对我们的立法者继续不解决枪支暴力问题感到愤怒。我强烈敦促我们的大会和国会制定常识性立法，以帮助阻止枪支暴力的浪潮。” 沃尔夫州长在其任期内一直致力于解决宾夕法尼亚州的枪支暴力问题，这其中包括： 2019年，他签署了一项行政命令，对宾夕法尼亚州的枪支暴力问题进行了全面的改革，包括设立枪支暴力问题特别委员会。 他已经在联邦各地的基层、社区枪支暴力预防计划中投入了超过5000万美元。 他在2022-23年的预算提案中包括了额外的3500万美元的赠款和技术援助，以支持社区主导的枪支暴力预防工作。 他在2022-23年的预算提案中为行为健康服务增加了3600万美元，恢复了上届政府期间制定的三分之二的削减，而且他对增加资金持开放态度。 2021年10月，他与新泽西州、纽约州和康涅狄格州签署了一份谅解备忘录，以分享犯罪枪支数据，努力防止枪支暴力并加强公共安全。 2021年12月，他否决了参议院565号法案，这项危险的立法将取消隐蔽携带许可证的许可和背景调查要求，并推翻了费城对公开携带许可证的要求。 2022年1月，他否决了众议院第979号法案，该法案将阻止地方司法机构试图监管枪支。 多年来，沃尔夫州长一直呼吁立法制定以下基本枪支法律： 要求在72小时内报告丢失和被盗的枪支。 堵塞漏洞，要求对所有枪支销售进行背景调查。 要求安全储存枪支，防止枪支落入坏人手中，以防止意外伤害/死亡和自杀事件。 制定红旗法，以保护那些可能对自己或他人构成危险的人。
昨天，州长乔什·夏皮罗Josh Shapiro签署了一项行政命令，创建了”联邦劳动力转型计划”(Commonwealth Workforce Transformation Program)。这项计划为致力于建设宾夕法尼亚州基础设施的公司、承包商、工会等提供补助金，旨在确保拥有所需的熟练劳动力。计划为联邦内数千名新工人创造了机会。夏皮罗在12天内重建I-95号公路的行动展示了政府协作与成熟工人队伍的重要性，为工人在宾州和全美各地创造了更多发展机会。 劳动与工业部部长Nancy A. Walker：”正如夏皮罗Shapiro州长多次所说，我们需要建立一支训练有素的劳动力队伍，以满足企业的需求，并为未来的工作岗位做好准备。我们的劳动力是宾夕法尼亚州经济的关键，我们必须找到新的、创造性的方法来帮助那些想要工作的宾夕法尼亚人，而这正是联邦劳动力转型计划要做的事情”。 众议员Summer Lee：”在未来五年内，宾州将有可能获得高达4亿美元的资金，以帮助我们的经济增长，并为未来几代人创造新的机会，这应该足以让这里的每个人都露出笑容。我们需要州长夏皮罗Shapiro今天所倡导的那种联邦和州的合作关系，以开始纠正过去的错误，从根本上建立中产阶级”。 阿勒格尼Allegheny县行政长官Rich Fitzgerald：”我对外面的年轻人说，这里有工作，我们需要你们的才能，我们需要你们的工作，我们将让你们参与这些培训计划和劳动力发展计划，并让你们投入工作。让我们继续前进。 匹兹堡供水和下水道管理局首席执行官Will Pickering：州长夏皮罗创建的 “联邦劳动力转型计划 “将确保宾夕法尼亚州充分利用 IIJA 提供的千载难逢的机会，不仅更新老化的基础设施，而且提升那些寻求有意义的高薪工作的人。 阿勒格尼·费耶特Allegheny-Fayette县劳工委员会主席Darrin Kelly：”今天很荣幸能与州长夏皮罗、副州长戴维斯Davis、众议员Lee、民选官员和工会领导人一起宣布联邦劳动力转型计划，帮助培养下一代工会工人。我们拥有世界上最伟大的工人，我们已经准备就绪！”
费城教育局启动了 “家长统一费率计划-Parent Flat Rate Program”，为符合条件的家长提供每月领取费用的机会，可自行接送孩子上学，而不是使用教育局的交通服务。选择”全天/上午与下午”接送的家庭每月可获得300美元（一学年 3000 美元），而选择单程接送的家庭每月可获得 150 美元（一学年 1500 美元）。2023-24 学年的更新内容包括：修订了月度付款表的说明，在 8 月份向计划申请人通报资格状况，并说明该计划仅在 9 月至次年 6 月实施。 资格由各种因素决定，包括费城的居住地、到学校的距离、年级、危险路线、是否有个性化教育计划 (IEP)，以及学校参与情况。要获得每月付款资格，必须至少有 70% 的上学日亲自到校上课。下一学年的报名时间为 2023 年6月1日至10月1日，欢迎所有感兴趣的家庭踊跃报名。准确提交 “学生交通标识 […]
