宾夕法尼亚州参议院周三通过新法案，旨在推动学区启动一项试点计划，有效禁止学生在校期间使用手机，以提高学生的心理健康和学习表现。法案以45:5通过，授权学区制定政策，要求学生在校期间将手机放入锁定袋，并提供补助金购买锁定袋。该法案现将提交州众议院审议。
根据法案，因医疗需求而使用手机的学生将获得豁免。参与的学区需持续跟踪学生的心理健康状态、欺凌事件、暴力行为以及学习成绩的变动。补助金将由宾夕法尼亚州犯罪与不良行为委员会发放，并需要单独立法来确定补助金金额和资金用途。
两周前，美国卫生局局长维韦克·穆尔蒂（Vivek Murthy）发声，他敦促国会采取行动，要求社交媒体平台为可能影响青少年的内容加上警示标签。
周四，费城最大的市政员工工会（包括水、住房、警察广播和卫生）——AFSCME第33区议会（DC33）投票批准针对费城政府的罢工。 DC33执行委员会宣布，在统计的3398票中，有2949票（87%）赞成罢工，只有449票（13%）张反对罢工。该决定使DC33领导层能够随时对费城市进行罢工。工人们呼吁市长谢丽尔·帕克（Cherelle Parker）给他们一个更好的提议，因为他们认为这一切都是“由于市政府没有向我们的会员提出公平、友好的合同建议”。 DC33主席格雷格·布韦尔（Greg Boulware）强调，“此次投票并不意味着我们已经进入罢工状态。投票结果实际上赋予了领导层在必要时对费城采取罢工行动的权力，因为该市没有向我们的成员提交公平友好的合同提案。” 与此同时，SEPTA的主要工会组织TWU Local 234也准备进行罢工，涉及超过5000名的司机、机械师、维修工人及管理员。目前，SEPTA方面仍在就相关合同条款进行谈判。
6月16日周四，费城足球2026，即费城的官方国际足联2026年世界杯申办委员会被告知，其申办2026年国际足联世界杯比赛的努力成功获得了美国11个主办城市之一的位置。凭借费城足球2026及其主要合作伙伴在过去五年中提出的强有力和令人信服的投标，国际足联将主办城市地位授予了费城和以下美国城市。亚特兰大、波士顿、达拉斯、休斯顿、堪萨斯城、洛杉矶、迈阿密、纽约/新泽西、旧金山湾区和西雅图。 费城2026年足球赛主席Daniel J. Hilferty表示：”这是一场伟大的胜利，证明了我们申办的实力。”举办2026年国际足联世界杯的竞争一直很激烈，但在市政府、PHLCVB、费城老鹰队、费城联盟、东宾夕法尼亚州青年足球队等方面，我们强调了我们在国际赛事方面的出色经验、精英比赛场地、热情的足球社区、对社会影响的有力承诺，以及在每个机会方面无与伦比的接待体验。我们还展示了由康卡斯特公司董事长兼首席执行官布莱恩·罗伯茨（Brian L. Roberts）领导的商业界对主办国际足联世界杯比赛的巨大支持和能力。从费城到匹兹堡到斯克兰顿到哈里斯堡，我们的努力得到了热情的回应，并真正理解了2026年举办国际足联世界杯对费城、该地区和整个联邦的意义。这使得一切变得不同。现在，2026年为费城–以及宾夕法尼亚州–提供了一个在世界舞台上大放异彩的一代人的机会。费城的国际足联世界杯现在是我们2026年计划的核心，其中还包括我们国家建国250周年和美国大联盟全明星赛，我们要抓住这个时机！” 费城市长吉姆·肯尼（Jim Kenney）对Hilferty的观点表示赞同，”这对费城来说是一个令人难以置信的胜利，为我们城市在2026年迎来前所未有的一年奠定了基础。国际足联看到了我们都知道的真实情况。费城是一个热情洋溢的世界级城市，我们有足够的经验为球队、球迷和赞助商提供一个美妙的体验。在过去的五年里，我们为这次申办付出了巨大的努力，特别是在我们经历了因COVID-19大流行病而导致的多年延迟时。我为我们向国际足联提交的出色工作感到无比自豪，我感谢众多合作伙伴共同支持这次申办，其中包括可追溯到2016-17年联合申办时领导的PHLVB和费城老鹰队，他们使林肯金融球场成为一个有历史意义的场地。我特别要感谢David L. Cohen大使和Dan Hilferty，他们是本次申办活动的“激情”主席。他们对我们城市的活力和成功的承诺怎么强调都不为过，国际足联选择费城作为主办城市反映了他们公民领导力的力量。为此，以及更多，我们对他们表示感谢
据州众议院周一通过的一项措施，非美国公民将能够在宾夕法尼亚州的课堂上任教。众议院以110票对93票通过了该法案。该法案现在被提交给州参议院，参议院正在考虑自己的措施版本。该立法将允许持有有效移民签证、工作签证或就业授权文件的教师有资格获得在宾夕法尼亚州学校任教的证书。 该法案的主要提案人，来自Berks的民主党人Johanny Cepeda Freytiz议员表示：”这将有助于抵消教师人数的下降。宾州获得认证的新教师人数正在减少，教职人员流失率上升。同时表示，这也将有助于缩小有色人种学生和有色人种教师比例之间的差距。让我们作为一个集体来解决这个日益严重的问题，让我们继续消除这些不适用于联邦大多数职业的障碍。更不用说在美国，我们有这么多合格的人。”
