【美华社 – 费城讯】2025年6月30日讯 — 在市府与AFSCME District Council 33（简称DC 33）就新合约僵持之际，市议会“工人家庭党”少数党领袖 肯德拉·布鲁克斯（Kendra Brooks）（全市议员）与少数党副鞭 尼古拉斯·奥鲁克（Nicolas O’Rourke）（全市议员）今日发表声明，公开支持工会成员，批评市府优先考虑富人及企业利益，呼吁签署一份“以工人家庭为本”的公平合约。
两位议员指出，DC 33 的成员清理街道、维护水务、值班911、协助儿童过马路等，他们为看得见和看不见的公共服务默默付出，却面临医疗费用上升、病假政策削弱、工资涨幅赶不上通胀的实质性“工资倒退”。议员们强调：“如果我们有能力为亿万富翁和大公司减税，我们就有能力为让城市运转的人民提供公平合约。”
他们表示，若市长继续拖延，将支持任何因服务中断而受影响的社区，并敦促市长提前签约，避免罢工。
⚠️ 罢工紧迫倒计时
- DC 33代表与市府的谈判已破裂：47%涨幅、医保及退休等关键问题仍悬而未决。工会主席 Greg Boulware 表示：“在工资和养老金问题上，我们差距如同‘不同星球’” 。
- 罢工授权通过：6月中旬，工会对罢工投票，95%成员支持 。
- 合约将于6月30日午夜到期，若未达成协议，罢工将于7月1日凌晨12:01生效。
- 谈判仍在继续：尽管谈判破裂，市府与工会代表仍于6月29日重返谈判桌；谈判截至6月28日仍无关键进展 。
罢工影响：谁会受影响？
根据 费城本地媒体 Billy Penn 分析，幅员包括：
- 垃圾和回收收集
- 911 警消调度
- 社区健康中心
- 机场维护（跑道、卫生等）
- 水务维修
- 校童过马路引导
- 公园、公共厕所维保等
若罢工发生，公共卫生活动、节日庆典等也可能受到中断。
市府回应与公众声音
费城市长谢丽尔·帕克 Cherelle Parker 6月28日提出“一个任期内超过12%的涨幅”，并称这是30年以来最大的一次工会薪资增长方案 。然而，工会与许多议员仍认为，税收政策仍偏袒富人，大多数基层工人仍被漠视。
市民则普遍关注垃圾是否会成堆，能否按时响应急救电话，以及7月1日暑期节庆能否如期举行。许多人表示理解但也担忧：“可以赌一赌是否能达成协议，不要葬送整个城市的服务”。
工人家庭党的立场
- Brooks 与 O’Rourke 强调市府优先减税而非保障劳动者，为基层公共服务的价值发声。
- 声明呼吁市长签署一份“以工人家庭为本”的合约。
- 表态支持罢工工人，同时也关切市民利益受损，主张以和平、协商方式解决争端。
随着罢工期限逼近，市府与DC 33之间的谈判进入关键期，如若无法达成协议，预计于7月1日凌晨正式罢工，这将对城市关键公共服务造成重大冲击。
