【美华社 – 费城讯】2025年7月31日 – 费城市长谢丽尔·L·帕克（Cherelle L. Parker）与费城市政府于昨日联合宣布，任命10位新高级官员，接掌市政多个核心部门领导岗位。此次人事安排是帕克政府不断优化治理团队的重要步骤，旨在更有力地回应市民需求、推动城市未来发展。
自帕克市长上任以来，市政府已完成逾100项高级职位与关键岗位的人员配置，构建起一个强有力、专业化的施政团队。此次新任命距离帕克市长上任已满19个月，表明她仍持续致力于打造一支稳定而富有责任感的行政队伍。
帕克市长强调：“我们欢迎这些新成员加入团队。他们对公共服务事业的热情和专业能力，将在我们解决各种社会问题、提升城市居民生活质量的过程中，发挥至关重要的作用。”
她补充说：“这些新官员将专注应对包括心理健康、公民权利、移民事务、多样性建设等领域面临的重大挑战。我们的团队永不止步，将始终寻求在正确的时间找到最合适的人担任最合适的岗位。”
以下是本轮关键任命的详细介绍：
1. Kehinde “Kenny” Solanke
新职务：行为健康与智能障碍服务部（DBHIDS）专员
正式上任日期：2025年9月2日
Solanke女士在费城公共服务领域拥有超过20年经验，曾担任DBHIDS危机服务运营高级主管。她在危机干预系统建设方面作出了突出贡献，主导了全市“988自杀与危机热线”的设立，并推动了费城首家行为健康紧急护理中心的开设。她将在新职位中全面管理市政府的行为健康、物质使用障碍治疗服务和智能障碍支持体系。
2. Renee Chenault Fattah
新职务：费城人权委员会与公平住房委员会执行主任
已于2025年6月30日上任
Chenault Fattah女士是一位拥有丰富新闻与法律经验的资深人士，曾任NBC10新闻联播主播长达25年。在其40年职业生涯中，她还曾任职于“费城社会公平律师协会”、纽约大型律所及美国上诉法院法官达蒙·基思（Damon J. Keith）法官办公室。她将领导委员会打击歧视、维护平等权利，并推动更强健的社区建设。
3. Charlie Elison
新职务：费城移民事务办公室（OIA）执行主任
已于2025年7月7日上任
Elison先生拥有广泛的联邦政府工作背景，曾在美国公民及移民服务局（USCIS）从事战略传播工作，并有与联邦应急管理署（FEMA）及美国军队的合作经验。他将以其多元视角领导该办公室，为费城移民社区提供更强支持，推动政策交流与文化融合。
4. Donna Jackson Stephans
新职务：市政府多元、公平与包容办公室（DEI）临时主任
上任状态：从机场DEI岗位过渡中
Stephans女士在DEI领域深耕超过20年，曾致力于解决德州儿童保护体系中的结构性不平等问题，并推动劳动力发展及教育公平政策。她近期担任费城国际机场航空副总裁，成功将包容性战略与中小企业发展相结合。她将在市府层面推动跨部门的系统性公平与包容文化建设。
5. Greg Phillips
新职务：费城国际机场首席运营官（COO）
已于2025年5月12日上任
Phillips先生在航空运营管理领域经验丰富，以合作精神和创新实践闻名。他已实施多个提高机场安全性与运营效率的计划，并积极推广绿色环保项目。他将致力于通过可持续发展与社区参与提升机场的整体服务体验和公众形象。
6. Elizabeth Lankenau
新职务：市可持续发展办公室主任
已于2025年5月28日上任
Lankenau女士是土生土长的费城人、中央高中毕业生，来自一个图书馆员家庭，这也激发了她的公共服务热情。她是注册城市规划师，拥有25年以上政府工作经验，曾任职于市历史委员会及水务局。自2023年3月起，她已担任可持续发展办公室的临时主任，并为实现“更安全、更清洁、更绿色”的费城目标积极推进相关政策。
7. Cydney Irving-Dasent
新职务：儿童与家庭事务办公室首席官
已于2025年6月9日上任
Irving-Dasent女士拥有丰富的儿童福利与家庭服务经验。在新职位中，她将负责协调“职业连结学习”（C2L）、“课外时间服务”（OST）及“人类服务教育支持中心”（ESC）等项目，确保弱势儿童及其家庭获得所需资源与支持。
8. Mark Dodds
新职务：住房与社区发展部副主任
已于2025年7月30日上任
Dodds先生拥有扎实的住房政策与社区发展背景，曾领导政策与项目组，负责联邦资助项目管理。他将为帕克市长提出的“2亿美元住房机会、维护与扩展（H.O.M.E.）”计划提供战略与运营支持，该计划旨在建设、修复及维护3万套住房单元，为费城居民提供可负担住房。
9. Leah Uko
新职务：市长办公室新闻秘书兼副通讯主任
已于2025年5月27日上任
Uko女士是艾美奖获奖记者，曾在NBC10担任记者并深入报道帕克政府初期工作。她的新闻作品聚焦美国黑人社群、枪支暴力、无家可归危机与公民权利议题。在新职位中，她将作为政府对媒体的第一线发言人，负责公共信息发布与危机沟通。
10. Nicole Morris
新职务：人力资源办公室副主任
已于2025年6月2日上任
Morris女士长期致力于职场平等、员工权益保护。她在市法律部门任职期间推动了多个多样性项目，并创建了反歧视与反骚扰培训体系，营造更具包容性的工作氛围。她将助力提升人力资源战略执行能力，推动市府组织文化的现代化与透明化。
市长帕克在结语中表示：“我们鼓励全体市民积极与这些新任领导者沟通互动。您的意见对于我们打造一个充满活力、包容性强、能够真正被‘看见、触碰、感受到’的政府至关重要。”
