【美华社 2025年12月20日 纽约讯】纽约市当选市长佐赫兰·马姆达尼（Zohran Mamdani）的过渡团队近日上线 简历提交通道，面向有志于公共服务的人士开放，征集潜在候选人简历，为新一届纽约市政府组建人才储备。
根据过渡团队发布的信息，该通道面向纽约市各政府机构及办公室的潜在岗位。申请者提交的简历将被纳入人才数据库，并由过渡期任命团队进行审核，作为后续人事遴选的参考。相关岗位以纽约市为主要工作地点。
过渡团队在说明中表示，此举旨在打造一支 专业、多元、以公共使命为导向 的公务团队，服务并改善纽约市居民的生活。官方同时鼓励对公共事务和公共服务感兴趣的人士积极提交简历。
公告还强调了对 多元、公平与包容（DEI） 的承诺。申请人将不因种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、家庭状况、退伍军人身份或残疾状况而受到歧视。过渡团队表示，将致力于营造包容性的工作环境，不容忍职场中的歧视或骚扰行为。
此外，公告指出，团队将为残障人士在申请、面试及履行岗位职责过程中提供合理便利。如申请人在提交简历过程中需要相关协助，可在提交时予以说明。
过渡团队同时重申，其招聘和任用工作将遵守相关法律法规，不因种族、性别、宗教、年龄、国籍、婚姻状况、残疾状况、退伍军人身份、基因信息、性取向或性别认同等因素区别对待。
该简历提交通道被视为佐赫兰·马姆达尼（Zohran Mamdani）过渡期筹备工作的一部分，旨在为新一届市政府正式上任后的人员配置做好前期准备。
