费城肯尼（Kenney）市长今天签署了一项行政命令，深化了费城对种族平等的承诺。第6-23号行政令规定，费城每年都要进行种族平等行动规划、种族平等预算编制和公开报告，其中包括为这些工作指定人员和支持资源。 第6-23号行政令建立在肯尼市长于2020年1月签署的第1-20号行政令的工作基础之上。除其他工作外，先前的命令还制定了全市种族公平战略，要求所有部门在2023年底前制定初步的种族公平行动计划。第6-23号行政令提出了城市种族公平战略下一阶段的愿景。 ▼ 第6-23号行政令包括四个关键要素： 第6-23号行政命令详情 致力于年度种族公平行动规划和种族公平预算编制 根据 1-20号行政令，市政府所有部门都制定了初步的种族公平行动计划，这些初步计划的更新可在市政府的种族公平战略仪表板上查看。鉴于种族公平行动计划并非一次性活动，该行政命令要求所有市政部门每年审查并更新其种族公平行动计划。 该行政命令还将现有的 “种族公平预算编制 “倡议作为我们每年规划城市预算的常规部分。这意味着市政府所有部门都必须解释其年度预算选择将如何影响费城的种族公平。在这一过程中，市政府各部门将得到多样性、平等与包容办公室和预算办公室的支持。 正式建立市种族平等实践社区 该行政命令在多元化、公平和包容办公室内设立了种族公平实践社区。该小组由一个致力于种族公平的市政府雇员团队管理，市政府雇员均可加入。种族公平实践社区将提供种族公平方面的专业发展和培训，指导和支持各部门实施其种族公平行动计划，并就推进种族公平的战略向市政府高层领导提供建议。 制定针对具体部门和全市范围的种族公平绩效衡量标准 到2024年7月，多元化、公平和包容办公室将制定一项计划，通过市级和部门级的绩效措施来跟踪全市的种族公平进展情况。 授权市政府所有部门指定一名种族公平管理者 行政命令指示市政府所有部门指定一名种族公平经理，以指导其种族公平行动规划、实施和预算编制。 吉姆·肯尼（Jim Kenney）市长表示：”在我执政期间，我们一直致力于将种族公平融入市政府的方方面面，包括我们的计划和服务、我们的员工以及我们的年度预算。”在过去的三年中，我们已经让市政府的所有部门都经历了一个初步的种族公平规划过程，对此我深感自豪。有了这项行政命令，他们将继续每年制定新的战略，通过预算程序为这些战略投入资源，并公开报告其进展情况。 首席多元化、公平与包容官乔西-皮肯斯（Josie B. H. Pickens）表示：”对于费城来说，这是重要的一天。这项行政命令表明，种族平等对我们来说不是一次性的努力。我们每天都致力于种族公平，只要能消除我们城市中基于种族的差异，我们就会一直坚持下去。 种族公平政策与实践部主任 Télyse […]
根据费城问讯报道，Aqua公司的水费将增加约10%，废水费本周将上涨51%。在那些下水道系统最近被Aqua收购的城镇，其影响将更为严重。 宾夕法尼亚州50万Aqua公司的水和废水客户即将经历基础设施成本上升的影响。 根据宾夕法尼亚州公共事业委员会周一发布的命令，44万Aqua水务客户的费率本周将上涨约10%。Aqua公司40,000名污水处理客户的费率将上涨51%或更多。 Aqua公司是Essential Utilities Inc.的子公司，它还没有提交正式的费率表，说明宾夕法尼亚州各费率区的新收费情况，因此对Aqua公司客户的确切影响尚不清楚。新的费率可能最早于周四生效。Aqua公司的一位发言人周二表示，该公司将在 “本周晚些时候 “提交其收费标准。 大多数Aqua公司的住宅客户每月使用4000加仑的水，目前支付69.35美元的水费和55.51美元的废水费。大多数Aqua的客户只接受水服务。 PUC周一公布了其命令，详细说明了复杂的费率要求和上周一致决定的理由，该决定给予Aqua公司6930万美元的年收入增长，或大约12.6%的整体增长。PUC周四在最后一分钟投票决定将Aqua公司的年收入提高约700万美元，要求委员会工作人员重新撰写一份512页的意见和命令，将其推迟到周一发布。
据报道，美国总统乔·拜登Joe Biden周三签署了一项行政命令，以国家安全为由限制美国在中国某些高科技领域的投资，包括人工智能、半导体和量子计算。 据政府官员表示，为了保护美国的国家安全，有必要采取 “狭义与针对性”的限制措施，阻止中国利用敏感技术加强军事力量、开发武器、增强情报和监控能力。作为拜登命令的一部分，财政部计划完全禁止私募股权公司、风险投资基金和其他美国实体进行某些投资，同时要求投资者在进行其他交易时提前通知财政部。
