此前，费城学区官员曾表示，他们希望增加教师培训的天数，特别是在董事会要求在全市学校开展更高水平的教学和学生成绩时。但是，家长和一些董事会成员说，现在不是剥夺孩子们在离开课堂18个月后刚回到教室的教学时间的合适时机。
今年8月，董事会未能召集足够的票数来批准六个完整的专业发展日。最初，学校董事会打算在周四的会议上考虑每隔一周的星期五半天，但由于董事会的担忧和家长的积极性，该决议被撤回。
但到了周四上午，教职员工和家长们被告知日历的修订–11月19日、12月17日、1月21日、2月18日、3月18日和5月13日为半天。
校长Evelyn Nuñez表示已经更新了日历，包括六个半天，这将支持教育工作者的全区专业发展，使他们能够继续为所有学生改善他们的教学实践。
要求每隔一周半天需要董事会的批准，因为从技术上讲，这将使该地区低于180天的教学要求，需要得到宾夕法尼亚州教育部的豁免。费城教育局海特Hite表示这六个半天不需要董事会批准。
此外，学校董事会周四晚上批准了高达400万美元的支出，以增加合同护士和其他卫生工作者，以补充学校护士。
巴士司机：
费城教育局海特Hite表示他向州政府寻求宾夕法尼亚州国民警卫队的可能帮助，并向亚马逊寻求物流和司机方面的帮助。
州长汤姆·沃尔夫的办公室表示，使用国民警卫队 “不是他们赞成的事情”。
亚马逊的代表表示，他们的司机没有驾驶公共汽车所需的商业驾驶执照，但他们确实有后勤支持，他们可以为该区提供后勤支持。
董事会还批准了费城教师联合会的合同，该合同将在三年内将13000名教师、辅助人员、护士和其他学校工作人员的工资提高9%。
