【美华社 费城讯】2025年11月21日， 费城艺术博物馆与其前任领导人之间的争端已从董事会会议室蔓延至法庭。根据本周四提交的一份法庭文件，博物馆指控其刚刚被解雇的首席执行官萨莎·苏达（Sasha Suda）未经董事会批准，三次擅自为自己加薪，两次在2024年，一次在2025年7月。并在此后的调查中提供虚假陈述。
博物馆文件称，萨莎·苏达未将加薪告知董事会，因她知道董事会对加薪有“唯一且绝对的自由裁量权”，且此前已拒绝其加薪请求。在博物馆特别委员会问询时，她谎称下属告知自己有权获得加薪。
苏达于2022年受聘，起薪72万美元/年。今年11月4日，博物馆董事会全票（12比0）决定解雇处于五年任期第三年的苏达。解雇后不久，苏达起诉博物馆，称解雇毫无根据，并指控董事会中有“腐败且不道德的派系”反对她推动博物馆现代化，包括品牌重塑和启用新标识。
在苏达提起的诉讼中，要求获取两年遣散费、更多损害赔偿，并由陪审团审判。
