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HIF奖学金申请

Herb it Forward奖学金为那些乐观精神，渴望帮助他人，并热衷于回馈社会的学生提供经济援助。该奖金灵感来自于Herb Lotman，他是一位白手起家的商人，一生都致力于帮助他人和回馈社会。”Herb it Forward “奖学金是为了纪念他而设立的，以教育那些将继续付出的未来领导人。 年龄在17-25岁的个人 申请人必须是宾夕法尼亚州费城或大费城地区的居民，正在申请或在美国任何地方的大学、职业或技术学校的认可课程的学生。 在申请时，符合条件的居住县包括宾夕法尼亚州的费城、Bucks、Montgomery、Chester和Delaware以及新泽西州的Camden、Gloucester和Burlington。 截止日期：2022年3月1日

创纪录的高教师流失率使宾夕法尼亚州的教育系统感到震惊

宾夕法尼亚州的教育系统正受到威胁，因为该州经历了有史以来最高的教师减员率，这是宾夕法尼亚州教育评估和政策分析中心最近的一项研究显示的。 在2021-22至2022-23学年，宾夕法尼亚州约有7.7%的教师离职，与2022年的6.2%和2021年的5.4%的流失率相比，有了明显的增长。虽然目前还不清楚这些教师是为了州外的机会而离开，还是完全退出了这个行业，但这一趋势给已经存在的全国性教师短缺和宾夕法尼亚州新颁发的教师证书的历史最低数量增加了压力。 领导这项分析的Ed Fuller教授观察到，特许学校教师、有色人种教师、男教师和来自有色人种学生占多数的学校的教师的流失率较高。来自初中的教师被发现离职率最高，其次是高中和小学。费城的自然减员率超过15%，居全州之首。 Ed Fuller教授指出：”较低的工资，具有挑战性的工作条件，缺乏对决策的参与，以及学校领导力的削弱正在推动教师的流失。他还强调了另一个令人担忧的趋势–社会对教师的尊重和威望大幅下降，这导致了不利的工作条件和教师决定离开这个行业。 鉴于这些令人担忧的发现，富勒教授建议采取多种措施，如提高教师工资，为难以招到员工的学校的教师提供津贴，进行全州教师条件调查，以及支持提升教学水平的运动。

申请联邦学生援助

教育部长Noe Ortega博士今天提醒宾夕法尼亚州人在2022年5月1日之前提交他们的联邦学生援助免费申请：bit.ly/30JhIRQ。 受新冠COVID-19大流行影响的个人在经济上可能能够调整他们的FAFSA，并有资格获得额外的援助。关于调整和资格的更多信息可以在联邦学生援助网站bit.ly/3GnwVYn上找到，或者学生可以联系他们的机构。 FAFSA是学生寻求中学后教育机会的一个重要工具。目前和未来的本科生和研究生应该向美国教育部提交FAFSA，以确定获得联邦学生援助的资格。