6月15日周三，经过几周的谈判，已就工资增长建议达成了临时协议，这将使SEPTA交通官员的工资有20多年来最大幅度的增长。在协议中，毕业后的起薪将增加11%，从49,860美元增至62,387美元。新的费率计划不晚于2022年6月19日生效。由于公交警察主席贝文Bervine和市议员吴大卫的持续关注，公交警察兄弟会（FOTP）执行委员会最近与SEPTA进行了对话，以实现这一长期需要的增长。这项提议将大大有助于结束最近交通警察部门在招聘和保留人员方面遇到的困难，并增加合格警察的数量，以打击SEPTA的犯罪和暴力事件的增加。
吴议员提出了一项对费城2023年财政年度运营预算的修正案，即第220286号法案，从SEPTA的年度财政年度补贴中扣留1000万。吴议员提出这个建议，是为了等待SEPTA承诺雇用更多的交通警察，并提高工资，使工资在该地区其他警察部队中更具竞争力。最近，SEPTA投资于私人安全人员，造成穿制服的交通警察的短缺，在危机中有权干预。
Bervine主席强烈支持议员提出的预算修正案，并表示 “我们代表公交警察兄弟会，以及我们所代表的公交警察部门的所有男女员工，感谢吴大维议员在这个重要的公共安全问题上的领导。”
基于这一暂定协议，吴议员将撤回他的修正案，因为合同谈判取得了进展，吴议员表示：”这是一个重要的步骤，可以增加和保留宣誓的交通警察，并帮助管理SEPTA上急剧上升的犯罪和暴力。我很高兴看到SEPTA认识到这个问题的重要性”。
