2020年人口普查纸质问卷
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费城市长吉姆·肯尼签署行政命令保护性别确认护理
- Ryan
- 10/19/2023
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费城市长吉姆·肯尼(Jim Kenney)市长于周二签署了一项行政命令,为寻求、接受和提供性别确认护理的人提供保护,使费城成为寻求性别确认护理者的安全港湾。第4-23号行政命令禁止地方政府向任何可能试图惩罚费城从事此类护理的人员的调查提供信息或协助,这种保护包括任何居民或游客。 市长吉姆·肯尼表示,自本届政府开始以来,费城一直致力于在市政府的各个领域倡导LGBTQIA+问题。 随着美国各州在共和党的领导下纷纷颁布禁令或限制性别确认护理,费城也加入了为变性人提供保护的城市行列。这也是在一些医疗机构放弃服务的情况下发生的。超过6万名费城人被认定为女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人和/或同性恋者。费城在LGBTQIA+活动方面有着悠久的历史,目前费城是美国最接受LGBTQIA+的城市之一。
费城市政府为员工提供新福利
- Ryan
- 08/28/2023
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2023年9月1日起,作为参与”SEPTA Key Advantage”计划的一部分,费城市政府将为所有全职、兼职和临时员工提供一项新的免费交通福利!这意味着费城市大约22,000名员工现在可以免费乘坐SEPTA。随着该计划的实施,参与机构的员工人数近5.5万人。它已成为SEPTA乘客数量重建的关键,并促进费城疫情后的经济复苏。 ▼ 关于”SEPTA Key Advantage”计划 SEPTA Key Advantage允许各组织直接从SEPTA获得SEPTA钥匙卡,并免费分发给员工。SEPTA Key Advantage通行卡可用于所有SEPTA交通工具。 费城市政府鼓励员工乘坐公交车,有益于费城提高环保意识和社会责任感,节省成本,也为招聘和留住人才提供机会,支持实现可持续发展、交通安全和公平。
市政府启动优质工作计划,投资于为费城居民创造新的全职就业机会的符合条件的企业
- Ryan
- 03/10/2023
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费城商务部启动了 “优质工作计划”,该计划投资于符合条件的企业,为费城居民创造新的全职工作机会。该计划激励雇主雇用费城居民从事维持家庭生计的工作,并支付生活工资和包括健康保险福利。要符合该计划的要求,所创造的工作岗位必须位于费城,提供给费城居民,并且是每周工作30小时或以上的全职长期职位。参与的企业必须承诺创造至少5个新的全职工作岗位,每创造一个新的工作岗位将获得5,000美元的赠款,每笔赠款的最高金额为125,000美元。该计划旨在为所有费城人促进包容性增长和经济机会。