在费城，有众多员工在”隐形经济”中工作。这些员工又称为”桌下工人”，通常以现金支付，几乎没有工作记录。但，费城的劳动法仍然适用于这些人。费城工人保护办公室制作了《工资与工时日志》，适用于现金支付员工，可跟踪工作时间，供雇主与雇员使用。
以下时需要了解的信息：
- 工资与工作日志有7种语言版本，包括英语、中文、西班牙等。记录保存、工人保护办公室信息及费城劳动法内容均翻译，确保员工了解保护措施。
- 日志可支持劳工投诉，居民可向工人保护办公室投诉侵权行为。提供工作相关文件如工资记录等。可在日志中记录工作时间，为投诉提供依据。无证据也可寻求办公室帮助。
- 定期完整使用工作日志至关重要，它能确立工作时间、休息日、请假类型及任务完成情况。日志还应记录薪资，确保报酬无误
- 日志概述了费城三项劳动法：带薪病假法、工资盗窃法和家政工人权利法案。这些法律均有反报复保护，确保员工行使权益不受处分或解雇。
- 工作场所保护措施违规行为需按规定时间上报。依据《工资盗窃》等法律，保护期为事件发生后三年，故日志需保存三年，以便投诉时有所依据。
- 无论以何种方式获得报酬，都将提供保护。获取免费的《工资与工时记录簿》，致电 (215) 686-0802 或发送电子邮件至 WorkerProtection@phila.gov 联系工人保护办公室。
