费城Liberty Coca-Cola饮料公司的罢工已经进行了一天，团队成员在五年前得到了他们的最后一份合同，在公司所有权改变后不久。414名工人的合同于周六到期。
谈判委员会于周六凌晨3:30完成了谈判，周日上午进行了投票，据当地830秘书兼财务主管Daniel H. Grace称，成员们最终以5比1的比例投票反对该公司的最后、最好的提议.
Liberty Coca-Cola Beverages周日在一份声明中说，在过去几个月的谈判中，管理层本着诚意与工会进行了谈判。据该公司称，提供的合同将包括可口可乐团队830号工人有史以来最大的工资增长。除了增加工资，工会成员还希望有机会加入Local 830健康和福利计划，而不是留在公司提供的更昂贵的Aetna计划中，Grace说，还希望雇主为他们的退休计划提供更多资金。
2018年，工会在与Liberty Coca-Cola谈判合同时，退休问题是主要因素。大约600名当地成员罢工，因为他们面临着养老金计划的损失。管理层表示，公司需要削减成本，因为城市的苏打水税造成了压力，根据宾夕法尼亚大学医学院的研究人员的研究，苏打水税刺激了购买甜饮料的38.9%。
目前没有提供进一步的信息，说明工人希望得到的报酬与公司提供的报酬之间还有哪些差距, 不确定何时会重新开始谈判。可以肯定的是这是个两败俱伤的方式。
