费城市长吉姆·肯尼将与市议员和当地社区成员一起签署市议会最近通过的法案,这些法案将为受到房地产市场长期繁荣影响的房主提供实质性的救济。这包括将自留地豁免从45,000美元增加到80,000美元,增加对长期业主计划(LOOP)的资助,以及对老年人税收冻结计划的修改,这些都将增加许多低收入和中等收入家庭利用这些计划的机会。从整体上看,这些举措将保护老年人和长期房主,同时使工人、雇主和整个城市在未来几代人中受益。
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费城新型冠状病毒疫情期间绿色阶段复工指南 教育 儿童保育和早教中心指南
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- 08/03/2020
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儿童保育提供商在费城扮演着至关重要的角色——他们为孩子提供安全的学习和玩耍场所,并为他们的父母提供对他们顺利工作和开展其他日常活动至关重要的服务。在 COVID-19 期间确保儿童和工作人员安全是最优先事项。以下是针对在黄色和绿色阶段帮助儿童保育和早教中心降低儿童和工作人员感染COVID-19 的风险的指南。所提供的指南是一套基于费城公共卫生部 (Philadelphia Department of PublicHealth)、疾病控制与预防中心 (CDC) 和宾夕法尼亚州儿童发展和早期学习办公室 (Pennsylvania Office ofChild Development and Early Learning) 指导方针的基础或最低建议。
市长谢丽尔·帕克指示高级市政官员返回办公室全职工作
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- 02/24/2024
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市长谢丽尔·帕克(Cherelle Parker)周五宣布,高级市政官员将从下月起重返办公室全职工作。这是市政工作人员恢复全职在办公室工作的一部分。 帕克写道:”为了与市政府的组织目标和优先事项保持一致,所有高级官员需从2024年3月4日起全职在办公室工作。内阁成员、市长办公室直接报告人员、专员、主任和副主任需每周五天在现场或卫星办公地点工作,停止标准化的居家办公安排。” 帕克表示,做出这一决定是经过深思熟虑的,旨在维持一个协作高效的工作环境,并实现建立一支更优秀员工队伍的目标。虽然在家工作具有一定的灵活性,但更一致的办公室存在将有助于提升沟通效果、明确职业界限,并创造更好的工作环境。RTO将负责协调空间、设备、家具等资源,确保环境合规,并对员工的办公室内存在进行战略管理。
市议员吴大卫David Oh将撤回扣留1000万美元的修正案
- Ryan
- 06/16/2022
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6月15日周三,经过几周的谈判,已就工资增长建议达成了临时协议,这将使SEPTA交通官员的工资有20多年来最大幅度的增长。在协议中,毕业后的起薪将增加11%,从49,860美元增至62,387美元。新的费率计划不晚于2022年6月19日生效。由于公交警察主席贝文Bervine和市议员吴大卫的持续关注,公交警察兄弟会(FOTP)执行委员会最近与SEPTA进行了对话,以实现这一长期需要的增长。这项提议将大大有助于结束最近交通警察部门在招聘和保留人员方面遇到的困难,并增加合格警察的数量,以打击SEPTA的犯罪和暴力事件的增加。 吴议员提出了一项对费城2023年财政年度运营预算的修正案,即第220286号法案,从SEPTA的年度财政年度补贴中扣留1000万。吴议员提出这个建议,是为了等待SEPTA承诺雇用更多的交通警察,并提高工资,使工资在该地区其他警察部队中更具竞争力。最近,SEPTA投资于私人安全人员,造成穿制服的交通警察的短缺,在危机中有权干预。 Bervine主席强烈支持议员提出的预算修正案,并表示 “我们代表公交警察兄弟会,以及我们所代表的公交警察部门的所有男女员工,感谢吴大维议员在这个重要的公共安全问题上的领导。” 基于这一暂定协议,吴议员将撤回他的修正案,因为合同谈判取得了进展,吴议员表示:”这是一个重要的步骤,可以增加和保留宣誓的交通警察,并帮助管理SEPTA上急剧上升的犯罪和暴力。我很高兴看到SEPTA认识到这个问题的重要性”。