费城老鹰(Philadelphia Eagles)队表示，他们正在清除在全市SEPTA候车站中上、为总统候选人卡马拉·哈里斯(Kamala Harris)背书的”虚假政治广告”。 海报周一出现后引起热议，Intersection公司随后撤下这些未经授权的广告。周二下午，该公司确认全市已有7个类似广告被移除。 Intersection公司在一份声明中称，未经授权的内容暗示费城老鹰队为副总统卡马拉·哈里斯背书。该行为被视为破坏和盗窃，因为它利用了老鹰队的广告文案和付费空间。公司已移除7个非法广告，并调查以防止更多破坏。目前尚不清楚谁张贴了这些广告，但公司正考虑报警并与执法部门合作。
费城公园与娱乐专员苏珊·斯劳森(Susan Slawson)宣布，公园与娱乐部(Parks&Rec)将于4月13日上午10点至下午2点在戴尔音乐中心(Dell Music Center)举办夏季招聘会。 斯劳森专员承诺将竭尽全力为人们提供就业机会。无论年龄和职业背景，人们都可以在招聘会上获得帮助，找到适合自己的职位。 本次招聘会提供的季节性招聘职位包括： 此次，招聘会邀请了Rita’s Italian Ice、地方332和Net Center等公司代表参与。参与者不仅可以了解全职工作机会，还能从市政府员工处获得宝贵建议。现场还将提供免费食物。 Dell Music Center位于2400 Strawberry Hill Mansion Drive。如遇下雨，招聘会延期至4月20日举行。如有任何疑问，请联系PPR.Training@phila.gov。
最近，美国最高法院裁定高等教育中的“平权法案”为违宪，这一决定引发了广泛关注和讨论。我们从亚裔社区的角度，来探讨这一裁决的影响以及不同的观点。美国最高法院作出了历史性的裁决，判定高等教育中基于种族的“平权法案”(Affirmative Action)政策为违宪。此裁决结束了长达数十年的种族意识政策，对亚裔社区产生深远的影响。华人权益促进会 (Chinese for Affirmative Action, CAA) 的发言人表示担忧，认为“平权法案”有助于创建多元化的校园环境，对所有学生的学习经历具有积极影响。他们担心这一裁决可能会导致少数族裔学生在校园中的代表性下降。然而，亚裔学生联盟 (Asian American Coalition for Education, AACE) 的代表表示，他们欢迎这一裁决。AACE长期以来一直反对“平权法案”，认为这些政策对亚裔学生不公，因为亚裔学生在大学招生过程中往往面临更高的标准。他们认为这是一个消除种族偏见的积极步骤。此外，杨安泽 (Andrew Yang)，知名的亚裔政治人物和企业家，通过社交媒体发表评论称，虽然“平权法案”的初衷是为了解决历史性不平等，但是需要寻找一种更加公平和包容的方法来实现多样性和包容性，而不仅仅是依靠种族配额。最高法院的这一裁决对美国的高等教育和亚裔社区产生深远影响。各方的看法不一，展示了一个复杂的画面，涉及公平、包容性和多样性的权衡。此刻，各种声音的对话至关重要，以确保我们的教育制度为所有人提供公平的机会。
