费城新任市长谢丽尔·帕克(Cherelle Parker)在宣誓就职的同一天公布了她上任100天的行动计划，并签署了与公共安全、政府透明度和经济机会有关的三项行政命令。
帕克于周二下午3:45在市政厅内签署了以下行政命令：
这些新命令是帕克百日行动计划的一部分，该计划旨在使费城成为”全国最安全、最清洁、最绿色的大城市，为每个人提供经济机会”。
帕克承诺，在她上任的头100天里，将增加城市街道上的警察数量，以支持公共安全。也将重点关注如何使企业更容易在本市经营。为本事居民提供”一个前门”流程、制定校外项目战略、为学生在正常上课时间之外提供就业机会以及其他举措上。
帕克称：”我希望全世界都知道，我完全致力于结束这种无法无天的感觉，并为我们的城市带来秩序和合法性。结束无法无天的现象，在我们的城市恢复秩序和法制。”
自2019年新冠疫情以来，费城人享受额外病假保护。目前有两项有效法案：医疗保健流行病假和COVID-19带薪病假。但，COVID-19带薪病假将于2023年12月31日到期。 什么是费城的COVID-19病假法： 费城COVID-19病假法于2022.3.9-2023.12.31生效，要求25名以上员工雇主，在员工因COVID-19原因无法工作时，提供最多40小时额外带薪病假。雇主必须在该日期前提供COVID-19的额外休假时间。 包括： 在2023年12月31日之后报告违反本法律的行为么？ 法律到期后，雇主需要做什么？ 如何举报违反本法律的行为？ 如果在2023年12月31日之后因COVID-19而需要请假，该怎么办？ 费城的医疗保健员工大流行病带薪病假是否也将终止？
经过两天对AFSCME第47区委员会起诉市政府的案件听证后，费城一名法官驳回了工会提出的推迟市政工人全职返回办公室截止日期的请求。 法官塞拉·托马斯·斯特里特(Sierra Thomas Street)周五表示，工会未能证明信誉受损。 市政府官员表示，感谢法官的裁决！并强调市长曾向市民保证，要打造一个市民能”真切体验”的政府。首席行政官Camille Duchaussee指出：”今日的裁决是实现这些承诺的重要里程碑。” 帕克市长在一份声明中强调，其全力支持工会和工人，并对员工们每天为费城发展所做的努力表示衷心感谢。 工会周五发布社交媒体声明，强调斗争远未结束，并表示计划提出上诉。
费城警方在周一的新闻发布会上表示，在清理了肯辛顿(Kensington)露营地后，第二阶段街区整治计划将启动。该阶段以”执法”为重点，警方将针对毒贩、卖淫活动及生活质量犯罪进行打击。 警察局局长凯文·贝瑟尔(Kevin Bethel)透露，将从费城警察学院调派75名警员进驻肯辛顿。这些警员将致力于打击该地区的毒品犯罪和暴力活动。 当局表示，下周起，肯辛顿区企业将严格执行晚上11点的宵禁令。
