从2023-24年开始，宾夕法尼亚大学博士生的最低津贴将从30,547美元增加到38,000美元。天普大学的研究生们正在继续他们的谈判。
继其他主要大学最近的举措之后，宾夕法尼亚大学给予博士生的最低工资增加了近25%–这是该学校历史上最大的一次性提升。
从2023-24年开始，最低津贴将从30,547美元上升到38,000美元。根据宾夕法尼亚大学的网站，该校在2021年秋季招收了3,445名博士生。
其他一些主要大学也一直在提高薪酬。一年前，普林斯顿大学宣布将其博士生津贴标准提高25%，这是其最大的一次提高。那里的薪酬从31,720美元增加到40,000美元。耶鲁大学在4月份宣布，在某些情况下，增幅高达14%。9月，杜克大学表示，它将在10月向学生一次性支付1000美元，并在2023-24年将其津贴提高11.4%。同样在上学期，北卡罗来纳大学教堂山分校表示，它将提高25%的薪酬。
密苏里州立大学前校长迈克尔-T-尼采尔(Michael T. Nietzel)上个月在《福布斯》杂志上写道，随着全国各地越来越多的研究生组成工会并要求提高薪酬，这些加薪也随之而来。他指出，耶鲁大学、波士顿大学、佛罗里达州立大学、芝加哥大学和约翰霍普金斯大学都在进行工会工作。
11月在天普大学，代表约750名研究生教学和研究助理–他们教授本科核心课程并协助教授进行研究–的研究生协会投票授权谈判委员会在必要时举行罢工。社会学系研究生研究助理、谈判小组成员Bethany Kosmicki说，大学和协会已经进行了大约一年的谈判，计划在下周回到谈判桌上。她说，罢工仍然是一种选择。
