市长公众参与办公室很高兴Romana Lee-Akiyama加入该办公室担任新主任！Romana为该办公室带来了丰富的非营利性和社区参与经验。 Romana为这个角色带来了丰富的非营利组织、慈善机构和社区参与的经验。Romana最初于2020年3月在COVID-19大流行开始时加入本市，在2020年12月被提升为副主任之前，她曾担任移民事务办公室（OIA）的多元文化事务主任。
在移民事务办公室工作期间，Romana领导了整个费城移民社区的重要公共参与工作。她成功地创建了一个广泛的方案，促进不同民族和种族群体的社区，并确保新移民在过渡到费城的生活中受到欢迎和支持。Romana还建立了一个全市性的跨部门战略小组，专注于解决以亚太裔为重点的仇恨和暴力问题，她继续与费城人际关系委员会和移民事务办公室共同领导这一倡议。
Romana是一个以任务为导向的领导者，她在非营利组织和慈善部门有超过20年的经验。在加入费城之前，她最近一次是在2016年至2020年在艾森豪威尔奖学金工作，在那里她领导关键的战略举措，推动110多个国家的1600名艾森豪威尔奖学金获得者网络的全球参与。Lee-Akiyama拥有塔夫茨大学的国际关系学士学位，以及布林莫尔学院社会工作和社会研究研究生院的社会服务硕士和法律与社会政策硕士。
OPE的沟通和参与协调员Saptarshi Dutt采访了Romana，以进一步了解她。
SD：是什么促使你和你的工作？
RLA：在父亲是政治难民的情况下长大，我很早就对人权和社会正义充满热情。看到他失去了多少东西，以及他如何重新塑造自己，让我了解到移民和难民在美国的生活经历，以及生活在社会边缘，与种族主义、仇外心理和其他排斥性的 “主义 “斗争的感觉。这最终转化为我对创建更具包容性的制度和一个对其声称要服务的人作出反应的政府的承诺。
SD：进入公共参与办公室后，你最兴奋的是什么？
RLA：市长公共参与办公室拥有一支由公民参与、志愿服务、政策宣传和系统变革工作方面经验丰富的专家组成的庞大团队。在许多情况下，我们充当了市政府和市长办公室的 “前门”。我们非常荣幸地与居民合作，以更好地了解他们的需求和关切，并为他们提供机会，就本市如何能够真正响应我们各种不同的社区提出政策和方案建议。我期待着与公众参与办公室的领导人携手合作，加强来自我们敬业的志愿者和社区领袖的现有反馈回路，创造一个为所有人服务的政府。我也对平等社区参与工具包感到非常兴奋，它将帮助城市和我们所有的部门了解和建立能力，并使我们的系统更加以人为本。这是一个正在与社区共同创建的资源，并有可能在肯尼市长任期结束后对我们的市政府产生持久的影响。
SD：您对2022年的OPE的愿景是什么？您的一些关键目标是什么？
RLA：2021年对我们许多人来说是非常艰难的一年。有太多的不确定性、压力、暴力和创伤。作为一名社会工作者，我不禁想把我们的居民带到一个喘息、团结和健康的地方。值得庆幸的是，我们OPE官方网站的团队一直站在工作的最前沿，从种族平等的角度出发，解决预防暴力、经济机会和理解创伤等问题。我们将继续提供无障碍和包容性的方案，以提高对上述问题的认识，并与社区领导人密切合作，以消除我们的市政府和受影响社区之间的差距。我们将通过与市政府领导和领导关键举措的部门合作，帮助加强他们的工作，同时，与那些在努力中看到成果的社区组织合作并给予支持。
最后，费城是一个不断发展的城市。2020年的人口普查显示，从种族上看，我们与十年前有所不同。该市的增长是由拉丁裔/亚裔人口和亚裔人口的增长所推动的，分别增长了36%和39%。作为一个城市，当我们考虑我们的公众时，我们应该考虑到我们居民的全部范围。我们的公众参与工作将在我们对居民的理解和我们所创造和执行的项目中更具包容性。
SD：关于您，有什么事情不是每个人都会知道的？
RLA: 几年前我40岁生日的时候，我决定报名参加200小时的瑜伽教师认证。我一直在激励自己成为更好的自己，投资于自己的成长，作为一个长期的瑜伽练习者，我决定给自己这个礼物。在我的旅程中，瑜伽帮助我治愈了过去的伤害和创伤，我很感激这种让我保持健康的练习。我向大家推荐瑜伽
另一件对我来说很重要的事情是，在2020年底，我和许多其他美国人一样，因COVID-19而失去了我的父亲。为了纪念他作为费城华裔移民艺术家和教授的生活和工作，我发起了一个遗产项目，记录他的经历，并促进他通过艺术在美国和国外推动民主和文化自由的工作。我在Instagram上! 关注我@chenlokleeartist。
你可以通过Linkedin与Romana联系，或给她发电子邮件：romana.lee-akiyama@phila.gov。
