圣诞老人大会禁酒令!纽约、宾州与新泽西车站执行禁令

费城市政府在Parkway中央免费图书馆举办了运营转型基金项目展示，29个团队分享了1000万美元资金的影响。该基金旨在为各部门重新构想和改造城市流程以更好地服务居民，并已经资助了29个创意和创新项目。除了资金外，项目组还得到了直接支持和技术援助，并定期开会合作应对挑战并分享成功经验。实施进度每月在公众面向的仪表板上跟踪。 OTF项目展示会在市长Kenney、首席行政官Stephanie Tipton、数字服务总监Sara Hall和OTF项目官Hannah Louie等城市官员的讲话中拉开帷幕。发言者们谈到了OTF的各种影响。他们对项目团队以可持续发展、公平和居民参与为核心优先事项进行跨部门工作的能力表示了热情。流程的改进、可及性的提高以及OTF的以人为本的方法将超越本届政府，并在未来几年内使本市受益。

费城市议会在2024年预算中拨出2000多万美元，用于招聘和留住各部门的员工，以解决市政职位空缺的问题。这些预算项目是根据市政工人保留和招聘特别委员会的建议制定的。 其中包括为公共安全工作和其他难以填补的职位提供1000万美元的招聘奖金，300万美元用于招聘警察，150万美元用于警察学员计划，以及500万美元用于街道部门的员工发展计划。此外，市议会还将把育儿假从4周增加到6周，花费210万美元。 市议员们提出了进一步的低成本改革措施，以加速招聘工作。虽然市政府已经取得了一些进展，但截至4月，空缺率仍然为18%，在某些关键职位中更高。市议会成员建议市政府使用社交媒体平台发布招聘广告，并利用短信向城市居民发出警报。他们还强调了在主流媒体上做广告的重要性，以便更有针对性地吸引求职者。费城市政招聘工作的重点和改革努力旨在解决人员短缺问题，并提供更多的工作机会。